Содержание
- 1 Профессиональные обязанности
- 2 Что влияет на зарплату вузовского преподавателя
- 3 Системные особенности формирования зарплат преподавателей высшей школы
- 4 Дополнительные бонусы
- 5 Сколько зарабатывает преподаватель вуза в России
- 6 Сколько зарабатывают университетские сотрудники за рубежом
- 7 Величина пенсионного обеспечения преподавателей вузов
От того как будет развиваться экономика нашей страны, зависит наше будущее и будущее наших детей и внуков. Но чтобы экономика развивалась, необходимы высококвалифицированные специалисты в различных отраслях хозяйства.
Нужны грамотные инженеры, строители, врачи, агрономы и ученые. Но для того чтобы подготовить всех этих специалистов нужны преподаватели высшей школы, которым по плечу такая сложная задача. Сколько же зарабатывают преподаватели вузов, на которых возложена такая сложная и ответственная миссия?
Профессиональные обязанности
У преподавателей вузов много профессиональных обязанностей. Они занимаются преподавательской деятельностью, разрабатывают учебные программы дисциплин, обеспечивают индивидуальные программы обучения студентов и организуют их научно-исследовательскую деятельность.
Кроме этого, они обязаны заниматься собственной научной деятельностью, готовить и выступать с докладами на научно-практических конференциях, симпозиумах. Также необходимо публиковать материалы своих исследований в научных журналах, писать статьи, методические пособия и монографии.
Что влияет на зарплату вузовского преподавателя
Величину зарплаты преподавательского состава вузов оказывают влияние следующие особенности:
Наличие ученой степени и ученого звания
Если ученой степени у молодого преподавателя нет, то он может рассчитывать на зарплату не выше 10-12 тыс. руб. А вот доцент, на этой же должности заработает в два раза больше. Профессор же получит около 50 тыс. руб. Что стимулирует преподавателей к занятию научной деятельностью и повышению уровня своего образования.
Кроме того, за ученую степень предусмотрены доплаты. Кандидату наук доплачивают 3000 руб., а доктору наук – 7000 руб. Эти доплаты включены в должностные оклады сотрудников.
Уровень аккредитации учреждения высшей школы
Чем выше уровень аккредитации, тем выше ставка преподавательского корпуса. Так профессура и доктора наук профильных институтов будут зарабатывать в месяц меньше коллег из университетов.
Место нахождения вуза
Майским указом Президент РФ обязал обеспечить повышения уровня преподавателей вузов до 200% от среднемесячной региональной зарплаты. Следовательно, на высокие зарплаты могут рассчитывать сотрудники высших учебных заведений, которые находятся в регионах с высоким уровнем экономики. Так профессора московских вузов будут получать за свою работу больше, чем их коллеги из провинциальных университетов.
Предлагает ли высшее учебное заведение коммерческую форму обучения
Если мест для получения образования на коммерческой основе много, то и уровень заработков преподавателей, будет значительно выше.
Системные особенности формирования зарплат преподавателей высшей школы
Заработная плата вузовских преподавателей формируется по той же системе, что используется для всех педработников нашей страны. Таким образом, зарплата этой категории работников состоит из двух частей – это фиксированный оклад и доплаты. Выделяют три группы доплат, которые отличаются своим назначением:
- Премии. Они могут быть регулярными или однократными. Решение о премировании сотрудников принимает ректор учебного заведения.
- Надбавки к окладу. Величина надбавок зависит от размера сэкономленных средств организации высшей школы, например, за счет совмещения ставок и должностей преподавательского состава.
- Вознаграждения. Примером может служить 13-я зарплата или денежное вознаграждение за выслугу лет. На размер вознаграждения влияет величина среднего оклада работника.
- Компенсации. Это выплаты по возмещению расходов сотрудников в интересах учебного заведения. Так, преподаватель, участвующий в научных симпозиумах, конференциях рабочих командировках, может претендовать на компенсации. Также ежемесячно преподавателям вузов предусмотрена компенсация на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий.
Дополнительные бонусы
Преподаватели вузов дополнительных материальных бонусов за свой нелегкий труд не получают. За то они могут рассчитывать на социальные бонусы – продолжительный отпуск, чаще всего в летнее время, гибкий график работы, высокая репутация высшего учебного заведения, благотворная для научной деятельности среда.
Сколько зарабатывает преподаватель вуза в России
Среднемесячная доходность преподавателей в России колеблется 40-45 тыс. рублей в месяц. Зарплата деканов факультетов крупных вузов колеблется в пределах 100-120 тыс. рублей.
Ректоры могут заработать от 300 тыс. до 1 млн. рублей ежемесячно. Если сравнивать со среднемесячными заработками россиян — 35 тыс. руб., то это значительно выше. Причем темпы роста заработных плат у работников высшей школы обещают расти и в ближайшие годы.
Зарплаты в Москве
Московские преподаватели вузов за свою работу в месяц могут рассчитывать на 30-150 тыс. рублей, в средние показатели зарплат – 80 тыс. руб. и существенно превышает заработки преподавателей в других регионах России.
- так преподаватели РГУ инноваций и предпринимательства за свой труд получают ежемесячно 97 тыс. руб.;
- в МГЮА им. Кутафина – 82 тыс. руб.;
- у сотрудников МГУ заработки скромнее – 56 тыс. руб.;
- обидно мало за свой труд получают преподаватели МГА ветмедицины и биотехнологий – 22 тыс.руб.;
Зарплаты в Санкт-Петербурге
Университетские работники Санкт-Петербург месяц зарабатывают 40-60 тыс. руб.
Больше всех в Петербурге получают за свой труд в ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургский горный университет» — 75 тыс. руб. и в ЛЭТИ – 68 тыс. рублей.
Преподаватели знаменитой Вагановки зарабатывают в месяц всего 60 тыс. руб. Меньше других в северной столице заработки у педагогов ГХПА – 23 тыс. руб. и ГАУ – всего 20 тыс. руб.
Величина зарплат педагогов в вузах провинциальных городов России
Больше всех в РФ зарабатывают педагоги Ханты-Мансийска, которые трудятся в Институте дизайна и прикладных искусств – 78 тыс. руб.
В Салехарде сотрудники Тобольского филиала ГСПА в месяц зарабатывают около 68 тысяч, а преподаватели Анадырьского филиала Санкт-Петербургского ГИЭУ – 67 тыс. руб.
Среднемесячные показатели зарплат вузовских российских преподагогов вузов составляет 45 тыс. руб. Минимальные зарплаты у университетских педкадров Саратова, Самары и Пензы – 30-33 тыс. руб., в Краснодаре – 15-26 тыс. руб.
Сколько зарабатывают университетские сотрудники за рубежом
Мировым лидером по величине зарплат вузовских преподавателей является Канада – 7,2 тыс. долларов (450 тыс. руб.). Их итальянские коллеги получают чуть меньше – 7 тыс. долларов (420 тыс. руб.). В США, Индии, ЮАР и Саудовской Аравии – около 6 тыс. долларов (360 тыс. руб.).
В большинстве стран Западной Европы (Великобритания, Германия, Нидерланды, Австрия и др.) – 5 тыс. долларов (300 тыс. руб.). Самые низкие зарплаты у сотрудников вузов Латвии, Казахстана, Эфиопии – 1 тыс. долларов (60 тыс. руб.). Таким образом, видно, что российские преподаватели за свой труд получают существенно ниже доходов зарубежных коллег.
Величина пенсионного обеспечения преподавателей вузов
Преподаватели высших учебных заведений имеют право на льготную пенсию при условии наработки 25 лет непрерывного стажа, но только в том случае, если им была выработана установленная временная норма – 240 часов в год. Если часовая нагрузка окажется ниже, то на пенсию педагоги высшей школы могут рассчитывать только при достижении пенсионного возраста.
При назначении пенсии учитывается продолжительность трудового стажа, величина страховых отчислений и ученая степень соискателя
Таким образом, следует отметить, что тяжелый ответственный труд преподавателей высшей школы оплачивается недостаточно высоко.
20 тыс не хотите? Это оклад доцента в вузе. И фсе. Никаких премий и надбавок. Не нравится? Уходи.
Красивые данные, но это «средняя температура по палате»... Проверять нужно по преподавателям, старшим преподавателям, доцентам, профессорам.
Простой преподаватель МГУ без степени и без звания (полная ставка) с дотациями и надбавками получает 29 000-30 000 рублей. Бывают и премии. Их распределяет руководитель, конечно как ему захочется, но и они бывают конечно не каждый месяц. Оклады очень-очень скромные, никто их не меняет. Указы про 200% это хорошо, а еще лучше будет, когда они станут выполняться
Как преподаватель МГУ с ученой степенью замечу, что чистыми моя зарплата составляет чуть меньше 21 000 рублей
псковская область, кандидат наук со званием доцент получает оклад 12 894!!!! ?
03.06.2019 МПГУ ,принуждение со стороны ректоров института и деканов к самим преподавателям, с требованием подписывать новые трудовые договоры с уменьшением ставки на 0.1 на 0.15 датированные сентябрем, чтобы хотя бы отпуск не сняли.
Голосуйте и далее за Единую Россию, и будет вам счастье.
Да кто ж за них голосует? Сами себе создают условия!
Доцент, ведущий 3 группы в Академии бизнеса и управления (МАБиУ, это в Москве) получает 8000 р. в месяц (для сравнения: уборщица получает 20000 р.) В колледже при Академии ставки ещё ниже!
В Казахстана 1000 $ это было бы неплохо, по курсу 427 тыс, а реально 350$ за 1,5 ставки... И это в столице Нур-Султан (Астана) при чем в национальном вузе, что в обычных вузах и тем более в регионах, тушите свет...